6月9日晚上7:30，365上市集团官网在二楼多媒体召开了三届四次教代会审议公司人员分类管理岗位职责，会议由党委书记惠安堂主持，公司领导班子、各系（中心）负责人、教代会代表共计40余人参加了会议。
在会上，惠书记就人员分类管理制定的要求做了说明，班子成员分别就所负责制定科研、推广、教学、管理工勤教辅人员岗位职责向与会代表做了说明和解释。经理廖允成在会议上特别强调今年是公司的管理改革年，也是公司扎实推进、深化人员分类管理的关键一年。为了做好这项工作，公司按照公司印发的《人员管理分类管理指导意见》，结合公司实际，做了进一步的细化，各类人员的岗位职责的制定前期做了大量基础性工作，在公司既定的框架下进行补充完善。希望各位代表能本着对公司公司广大教职工负责的态度，认真审议，提出切实可行的解决办法。
与会人员就草案中涉及的岗位职责进行了充分讨论，就有关事项展开了交流和讨论。
