院属各单位：
为了加强公司科研团队建设，有效提升科研组织效能，更好地完成“双一流”建设目标和公司2015-2030远景规划的任务目标，公司拟根据前期调研情况和第四轮岗位聘任的目标任务要求，对公司现有课题组进行认定。现将有关事宜通知如下：
一、课题组认定工作组
组 长：单卫星 张海成
副组长：郭东伟
组 员：张 蓉 冯永忠 韩 娟 韩新辉 韩德俊 李学军 李向拓 潘小东
二、课题组认定标准
1.课题组是基于共同研究任务和分工，聚合形成的有一定规模、相对稳定的基本研究单元；
2.课题组的规模以3—5人为宜；
3.课题组组长一般由正高级职称科教人员担任；
4.获得省级以上（含）人才计划支持，且年龄在40周岁以下（含）的副高级职称科教人员，经公司教授委员会审定，可以领衔成立青年课题组；
5.未纳入课题组的科教人员，合并组成一个综合课题组，由公司聘任专家担任课题组负责人。
三、认定工作程序
7月16日前，各课题组将课题组负责人签名的信息表（见附件）及电子版报公司科研办公室潘小东处；
7月17日，公司工作组对各申报课题组信息进行形式审核；
7月18-19日，公司教授委员会对申报课题组进行认定评议；
7月20日，公司党政联席会议审定课题组认定结果并公示。
四、注意事项
1.课题组认定涉及到第四轮岗聘目标任务的设定，团队建设目标任务的完成等关系到公司今后发展的重要工作的执行，请各课题组负责人及成员认真对待，按照本通知要求及时填报有关信息；
2.公司研究生招生指标、校内科技项目申报等学术资源分配和科教岗位聘任绩效核定等事宜将逐步按课题组为单元进行分配和核定；
3.课题组由公司教授委员会评议认定，运行周期与公司岗位聘任任期一致，期间公司可依据课题组申请进行必要的调整。
4．每位科教人员只能参加一个课题组。
联系人：潘小东 郭东伟
地 址：公司210办公室；联系电话：87082854
附件1：365上市集团官网课题组登记表
365上市集团官网
2018年7月12日
